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軍公教年改上路 陳副：退撫金可永續
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍公教年改1日同步實施！根據新制，公教與軍人分別訂有最低月退「樓地板」，公教最低月退俸為33140元，軍人為38990元。副總統陳建仁發表公開信指出，未來退撫基金將以3個方式永續經營，包括節省的經費將全數挹注到退撫基金；育嬰留職停薪的年資可併入退撫基金，保障女性退休生活；政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況等，以確保年金不破產。
眾所矚目的軍公教年金新制， 7月1日正式上路。儘管之前爆出國防部不但寄錯地址，還計算錯誤，引發軍改之亂，但國防部仍馬不停蹄處理校對與重計作業，並於日前寄出約205837份已退軍人退除給與重新計算處分書，並經校對及印製作業，確保沒有問題完成寄送目標。國防部表示，若退役軍人對通知函有任何問題，可於收受函件次日之30日內，向國防部或行政院提起訴願。
根據年改新制，公教與軍人年改分別訂有最低月退地板，公教的月退地板為33140元，低於此門檻者，不會砍18％優惠定存利率；軍人月退地板則較高，為38990元。
副總統陳建仁1日發表公開信指出，年改是一個「世世代代領得到，長長久久領到老」的年金新制，無論是已經退休的軍公教人員，還是目前在職或現役的軍公教人員，再也不用擔心退撫基金即將破產的危機，民眾都可以有穩定的退休生活保障。
陳建仁表示，雖然政府透過最低生活保障來設計年改制度，但仍引起多數退休軍公教人員對年改的憤怒，以至於退休人員需要重新規劃安排退休生活，也有許多的爭議與抗爭，甚至有人因此而不幸往生，他對此深表遺憾。
對於年改種種的爭議，陳建仁再次向受影響的軍公教人員道歉，他希望2年來的風風雨雨過去，讓社會恢復平靜。他強調，這次的年金改革，除了調降退休軍公教人員的退休所得替代率、逐步廢止18％優存利息等，不合時宜制度的改革外；更採行許多積極性的制度，讓軍公教退撫基金可以更永續，讓軍公教人員更安心養老。
「未來年金永續主要有3個方向，」陳建仁說，第一，各級政府調降退休所得和優存利息所節省的經費，將全數挹注到退撫基金，讓退撫基金可以永續發展。第二，育嬰留職停薪的年資，將可以選擇全額自費撥繳退撫基金費用，併入軍公教人員退休、資遣或撫卹的年資，讓女性退休生活更有保障。
第三，政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況，確保財務永續發展，使未來的年金制度不會等到瀕臨懸崖邊緣，才來做大幅度的改革，避免對退休軍公教人員帶來更大的衝擊。
NBA》勇士第三節為何特別勇？ 科爾解釋兩因素所致
與火箭對戰的西區決賽，勇士第三節特別神勇，從而將對手一舉擊垮，尤其是最後定生死的兩戰。對此，勇士總教練科爾（Steve Kerr）為此提出自己的見解。
本賽季例行賽，勇士是第三節表現最出色的球隊。到了季後賽，勇士展現得更加淋漓盡致，其中以柯瑞（Stephen Curry）的表現最為明顯，勇士第三節總共淨勝130分，一、二、四節比賽加起來總共只淨勝20分。與火箭隊的搶七大戰，勇士第三節33-15的得分比扭轉戰局。
科爾表示，「我認為有幾個因素，例行賽，我們的球員將上半場當作是一種尋找比賽感覺的階段，會搞清楚要做什麼。很多比賽開始後，你在上半場做得不是那麼好，或比分打平、或是我們落後，我們球員的競爭欲望會在下半場被激發出來。」
「還有一個很重要的原因，聯盟幾乎所有球隊碰到我們，一開局就鉚足勁要跟我們拚。過去幾年，我們成為幾乎所有球隊拚殺的目標。」科爾說，「其他球隊碰到我們都會感到很興奮，一上來就拼盡全力和我們打，攻防兩端都是如此，這將消耗他們的極大精力。」
「下半場，對方體能就下降了，這也給我們在第三節打出一輪攻勢的很好機會。」科爾補充，「我認為那天晚上在休斯頓就發生這樣的事。他們的防守強度是令人難以置信，他們逼迫我們出現很多失誤和犯錯，但那同時也會大大消耗體力。」
「不同的時刻會有不同的球員站出來，和隊友們進行溝通交流，告訴大家要團結一致，不能讓球隊偏離軌道太遠。」科爾說，「我們知道，只要團結在一起，我們是有能力打好比賽的。我們最終做到這一點，然後克服困難，活了下來。」
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