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下面附上一則新聞讓大家了解時事
與危險情人分手 專家：漸近疏離
【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對近日桃園殺妻分屍案、台大女友分屍案，以及「17」直播主慘遭情殺案件，台師大心理輔導中心諮商師樊雪春呼籲，與危險情人分手，應選擇人多的公共空間，也要保護對方的自尊，採用「漸漸疏離」的方式分手。政大心理系助理教授錢玉芬則認為，學校應該重視情感教育，並培養學生處理問題的能力。精神科醫師則表示，每個人都可能失控，應小心提防。
「危險情人曾經也是他人情緒失控中的受害者，他們需要心理治療。」樊雪春30日受訪時表示，危險情人之所以控制欲強，是因為他們內在有失控感，覺得生活中有很多事情不能掌握，當環境有一點變動，就會覺得生活不再一樣。另外，由於他們不懂得控制自己的情緒，當他們找不到發洩情緒的管道時，就會使用暴力。
問及如何辨識對方是否為危險情人？樊雪春表示，危險情人的特徵之一是其挫折忍受力低弱。她呼籲，民眾在網路交友時，應透過臉書、對方友人等管道去了解對象的背景與人際關係狀況。若有機會與對方相處，也可觀察對方的挫折忍受力，如吃飯時，飯菜若很晚上桌，對方是否會破口大罵等，從日常瑣事就可看出個人面對挫折的處理方式。
要分手，但面對危險情人的暴力相對，許多人想要逃離卻不知所措，往往選擇硬生生地分手，反而導致對方情緒波動更大，招來殺身之禍。樊雪春認為，與危險情人分手，不應在只有兩人的空間裡，應尋找公開場合，「像麥當勞就是很好的分手場合，人多、桌椅是固定的，不至於危及性命。」
除此之外，與危險情人分手必須「很專業」。樊雪春進一步說，必須保護對方自尊，避免直白地談分手，引起正面衝突，反而應採取「出國」、「換地方工作」、「生病」等藉口作為分手理由，並慢慢地疏離，直到對方找到下一個對象。她也提醒，分手後要將曾經收取的貴重物品還給對方，並讚美、感謝對方的付出與陪伴，給彼此祝福。
「情緒失控而出現暴力傾向，有些是學習而來的，但有些是本身性格使然。」樊雪春呼籲，民眾若察覺身旁的人或自己有危險情人的特徵，應尋求心理師的幫助。危險情人的暴力行為很多時候是因為無法包容生氣、憤怒的情緒，找不到健康發洩的管道，心理師可以幫助探討原因，並引導他在情緒失控的時候選擇正確、健康的發洩方式，像是打球、打沙包等。
政大心理系助理教授錢玉芬則擔心社會案件造成他人仿效，並認為學校應該要注重情感教育。「性別平等的同性之愛被過度擴大，但其實健康的情感教育才是更重要的。」她認為每個不健康的情感背後其實都與成長關係息息相關。學生應認識什麼是健康的情感、了解情感不健康的原因等，並教導學生危機處理的能力。
另外，問及犯案者是否有精神疾病的疑慮？台安醫院精神科主任醫師許正典則表示，因為沒有見到本人，不能貿然判斷，但對於這些犯案者為何會做出異於常人的舉動，醫師團隊、專家也在積極找出原因。
許正典依人體大腦分析，大腦裡的前額葉負責理智判斷、杏仁核則負責掌管情緒。他比喻，理智就是剎車、情緒代表油門，有這兩樣大腦才能正常運作，但往往在感情變質、情緒激動不安的時候，人的理智煞不了車，就會釀成大禍，許正典提醒民眾，「每個人都有可能失去控制」。
紐約帶薪安全法上路 保護家暴性侵受害人
市長白思豪(Bill de Blasio)在去年11月簽署，將原「帶薪家事假」擴大辦理的「帶薪安全法」(Paid Safe Leave)即日起生效，受雇勞工每40小時的帶薪假將不僅可用於自己或家人生病時，還能用在因受性侵、家暴、人口販賣或遭跟蹤時，期間包含會見律師、檢察官，進行心理諮詢，尋找安全住處，上法庭等情形都適用，而陪伴受害的親友也同樣可請帶薪假。
紐約市自2014年4月開始實施帶薪病假，擁有五名以上員工的公司雇員，每年可有40小時的帶薪病假。7日白思豪和市消費者事務局局長莎拉斯(Lorelei Salas)宣布，「帶薪安全法」即日起生效。新法中強調，民眾可請帶薪假至家暴收容所(domestic violence shelter)、強暴處理中心(rape crisis center)或其他相關項目等。而民眾參加安全規畫、搬家、替小孩轉學，或其他保護自身和家人安全的行動 ；參與律師或社工會面、探視、婚姻問題、申請保護令、移民、住房、就業；與執法機構或地區檢察官會面等，也都在該法適用範圍內。
另外，擁有五名員工以下小企業的員工，若遇到類似情況同樣可以請假，但期間並不給薪。
白思豪和夫人麥克雷(Chirlane McCray)表示，紐約市為全國首個通過「帶薪安全法」的城市，希望能保障那些受到性侵或家暴的弱勢者，能夠不需要在確保個人或所愛之人的安全與養家糊口之間掙扎。
莎拉斯則指出，該法提供紐約市民有權享受帶薪假照顧自己或親人，同時不需要擔心會遭到雇主報復。「『帶薪安全法』向全市的勞工發出了一個明確的信息，政府會支持每個人的身體、心理、經濟獨立和安全，同時將會持續的爭取權利。」
如員工或雇主對於「帶薪安全法」有任何問題，都可上市消費局網站查詢，網址為https://goo.gl/7bmiaZ，也可打311專線詢問相關訊息。
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